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Subvenciones a la Contratación

Os recordamos que la Comunidad de Madrid publicó el día 30 de mayo el Acuerdo del Consejo de Gobierno por el que se aprueban las normas reguladoras y el procedimiento de concesión directa del Programa de Incentivos a la contratación por cuenta ajena de trabajadores desempleados.
    



A continuación se resumen los elementos esenciales del Acuerdo:
- Régimen jurídico: Las ayudas que se concedan al amparo de este Acuerdo tendrán la consideración de subvenciones públicas
- Beneficiarios: Podrán acogerse a estas ayudas las empresas, cualquiera que sea su forma jurídica, las entidades de carácter privado sin ánimo de lucro y los trabajadores autónomos
- Requisitos de los beneficiarios:
• Hallarse al corriente de las obligaciones tributarias y de Seguridad Social.
• Centro de trabajo o domicilio social y fiscal en la Comunidad de Madrid.
• No estar incurso en alguna de las prohibiciones para obtener subvenciones.
De los trabajadores contratados: Hallarse inscritos como desempleados en las Oficinas de Empleo de la Comunidad de Madrid durante un período de, al menos, un mes ininterrumpido e inmediatamente anterior a su contratación, salvo en el supuesto de conversión de contrato de duración determinada o en prácticas en indefinido.
- Acción subvencionable y cuantía
Contrataciones realizadas por empresas y autónomos con menos de 10 trabajadores contratados:
• Contratación indefinida: 1.500 € por cada contrato indefinido a tiempo completo.
• Contratación de duración determinada o en prácticas: 1.000 € cada contratado de duración igual o superior a 6 meses.
• Conversión en indefinido de contratos de duración determinada o en prácticas: 1.500 € por cada conversión a contrato indefinido a tiempo completo.

En los supuestos de contratación a tiempo parcial de las modalidades antedichas, el importe de las subvenciones se reducirá proporcionalmente en función de la jornada establecida.
Contrataciones realizadas por empresas, entidades de carácter privado sin ánimo de lucro y autónomos con 10 o más trabajadores contratados:
• Contratación en prácticas: 500 € por cada año de duración, hasta un máximo de 1.000 €.
• Contratación a tiempo parcial de mayores de 45 años: Se subvencionará con 1.000 € cada contratación indefinida a tiempo parcial, siempre que la jornada sea, al menos, del 50% de la ordinaria.
En los supuestos de contratación a tiempo parcial de las modalidades antedichas, el importe de las subvenciones se reducirá proporcionalmente en función de la jornada establecida.
- Las contrataciones han de haberse producido entre el 31 de mayo y el 10 de diciembre de este año.
- Exclusiones: Entre otras, se excluyen de las ayudas las contrataciones realizadas con trabajadores que en los 3 meses anteriores a la fecha de la contratación hubiesen prestado servicios con el mismo empresario o grupo de empresas, salvo el supuesto de conversión de contrato de duración determinada o en prácticas en indefinido.
- Obligaciones de los beneficiarios:
• Mantener la contratación subvencionada durante un período mínimo de 12 meses en la modalidad de contratación indefinida o conversión a indefinida.
• Mantener la duración del contrato en prácticas y del contrato de duración determinada durante el período equivalente a la duración de dichos contratos.
• En el supuesto de baja anticipada del trabajador con contrato subvencionado, deberá ser sustituido en el plazo de un mes por otra persona que reúna los requisitos establecidos en este Acuerdo.

- Presentación de solicitudes Hasta el 10 de Diciembre de 2013.

Más info:
acenoma@acenoma.org
916543884
 
 
 
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