Las empresas valoran factores claves como el liderazgo y la motivación para incrementar su competitividad El coaching se perfila como un enfoque de gestión del talento humano, que incorporado al liderazgo, brinda grandes beneficios a las empresas      La Asociación de Empresarios de la Zona Norte de Madrid, ACENOMA, en colaboración con el Ayuntamiento de San Sebastián de los Reyes, la Cámara de Comercio de Madrid, y el Instituto Madrileño de Desarrollo, IMADE, han puesto en marcha un ciclo de jornadas que tienen como principal objetivo incrementar la competitividad y la productividad de las empresas. Con la actual coyuntura económica las empresas, las pymes, micropymes, los profesionales y los emprendedores se mueven en un mercado donde la falta de confianza supone el mayor inconveniente a la hora de establecer vínculos comerciales. El ritmo vertiginoso del trabajo diario provoca que muchos directivos tengan dificultades para comunicarse eficazmente, crear empatía con sus trabajadores o transmitir adecuadamente los valores de la empresa. Todo ello dificulta la obtención de resultados y el crecimiento de la empresa. El coaching se perfila cada vez más en nuestros días como un enfoque de gestión del talento humano, que incorporado adecuadamente a nuestros estilos de liderazgo personal, brinda beneficios ventajosos a cualquier empresa. Por todo ello, desde ACENOMA hemos organizado una mesa de Innovación, bajo el titulo “Liderazgo y motivación”, cuyo objetivo es conocer y poner en valor las competencias directivas necesarias para desarrollar y potenciar equipos multidisciplinares. Las jornadas, que se enmarcan dentro del ciclo de seminarios de Pymeinnova, pretenden dar a conocer herramientas del coaching para generar un estilo de liderazgo flexible y eficaz.